7月22日，市供销社开展科长现场述职测评。社党组书记、理事会主任彭小中主持会议，社全体机关干部职工参加会议。

会议采取“个人述职、领导点评、干部测评”方式，对上半年的工作情况进行了系统的回顾和总结。会上，7位科室负责人立足科室工作，认真对照年初制定的目标任务和社重点工作，详细汇报了本科室上半年来的工作情况，晒实绩、查问题，并提出下半年的工作计划。分管领导进行针对性点评并安排部署下半年工作。随后全体干部职工就各科室的述职情况进行投票，选项分为“好”“较好”“一般”“较差”四个等次。在投票过程中，取得“好”等次的科室不得超过3个，“一般”或以下等次的科室不少于1个。

会议指出，今年上半年市供销社各科室的成绩比较明显，主要是综合改革进一步深化、为农服务水平进一步提升，市场主体进一步增加，资产管理工作进一步增强，监督审计工作进一步规范，党建工作进一步夯实。总结成绩的同时也要看到当前问题，一是基层社力量薄弱、二是社有企业实力不足，三是“三社合一”综合改革试点推进不平衡等问题。下半年要立足全年工作目标任务，抓好深化改革、为农服务能力提升、“供销优供”平价超市、社有资产维权、监督审计、党建工作等重点工作。（刘琦）